我的标题以01开始,足以说明这是我在此的第一篇文章!很高兴加入这个大家庭,在加入这个团队我一直在徘徊,到底要不要做人事。其实在徘徊的过程中我丢失了很多获得知识的机会。曾经有人这么跟我说过,他遇到的两个小姑娘,一个是比较有智慧的女孩,但是她的心永远不安于当前的职位,老是想着跳槽。而另一个呢,比较懒惰,不爱去思考,但是你交代她的事情,她会努力去完成。两年后,哪个懒惰的女孩成为经理,而聪明女孩还是原地踏步没有什么变化。。。。。
之前的我就像哪个聪明的女孩,一直想着换工作、换岗位。你觉得别的岗位好做么,为什么不去坚持自己的观点呢。以为去羡慕别人的生活并不是件好的事情。一直想着离开这个职位,现在决定在这个职位上再做2年的时间,2013年-2014年-2015年到哪个时候如果自己还是并不愿做这份工作,那我支持你换岗位。不过在此期间,你不仅要做HR的工作,业务上的东西你必须会,手边工作做完后一定要学会销售。晚上利用时间我们加班学习系统里面如何查询、人际关系如何维护、如何把自己专业做精。