好几天以前就想写一篇日志,总结一下我做HR一年来的收获以及对未来的打算。可是都写了几行有删掉,或者写了一点又放置在一旁,下一次重新拿起笔却写不出来。
2012年就这样悄悄的走了,我还在徘徊着到底接下来的路该怎么走,这样走下去是不是对的。就这样2013年的钟声已经敲响,2012年彻底成为过去。
回忆过去,真的有很多不同的梦想,记得小学时候,班主任比较严厉,有体罚的现象,就天天和同学吵着说以后要当一个老师,要体罚老师的外孙女,现在回想起真的好幼稚。
随着年龄慢慢的长大,到高中时期我吵闹着坚决的选择了文科,因为我想当一个考古学家,最终因为家人以及老师的反对,真的破天荒的去读了师范类的学校。经过四年的学习我也清楚的了解到自己不适合当老师,自己的兴趣也不在老师这一块,虽然家里的人都不理解,为什么不愿意在学校安安稳稳,亲亲松松的工作,而是愿意自己一个人在外,从最底层做起,每月拿着一两千的工资。
虽然我做人力资源管理方面的工作不是从2012年开始的,但是以前都只能算打酱油,我是从2011年底,才算真正的进入HR系统,明白什么是人力资源管理,怎么才算一个的HR。以前的我只跟大家对HR的初步认识一样,认为HR就是整天坐在办公室,公司缺人就招人,月初就整理考勤,算工资,发工资,其实真的的做这个工作才知道不是这样的。
HR其实是一个复杂的小社会,不是你今天学了,考了证,明天就可以用的,你需要长期的不断增加你的知识,不停的学习新的知识融入社会才能不断进步,才能跟上HR大军的步伐。
HR分为六大模块,每一个模块有不同的工作职责,并不是说每一个人都能去做,都会做,当你接触到HR的时候就应该了解清楚每一个模块的具体走向,具体工作内容,你就应该找清楚自己的优势,制定出自己的发展目标计划。HR是一个团队精神,不是一个人就能完成,不但需要同部门人员的配合,还需要整个团队整个公司去配合,所以作为一个合格的HR一定不能将自己的情绪带入工作中。HR并不是一层不变的,他们需要的是不断的改进,不断的创新,这样才能创造一个和谐的工作环境,虽然HR要有一个底线,但是也需要适当的灵活转变。
回头想一下2012年,我到底学到什么?我不能说我学到很多,但是至少我比2011年有所进步。虽然我不知道自己这条路能走到什么时候,也不晓得是不是正确的选择,但是那是以后的事情,至少现在做的很开心,学到很多知识。
要想成为一名优秀的HR是一条漫长的路,这条路上不是一个人在走,而是很多很多。
没有一个人会说自己完全没有优点,也不会有人会说自己完全没有缺点,只能说谁能改正的缺点更多,学习的更完美。2013,我想我会继续在这条路上努力学习,继续前进。
11楼 bowell
看过,支持呕心沥血的原创,写自己过去,做好眼前事情、放眼未来之路,脚踏实地,走起....
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10楼 空博
一起加油啊,已经投你一票啦,请投票支持我的文章《行在道上,2013依旧美好》http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=64428;谢谢了。
9楼 罗家人
努力,加油,2013年将变得更加美好!投一票,相互支持!!
judyyezi
@罗家人:谢谢,一起加油
8楼 马梁神笔
谢谢分享,支持
7楼 ivangdw
好
judyyezi
@ivangdw:加油
6楼 周景
加油
judyyezi
@西游记培训师:加油
5楼 张帅-人才发展
继续加油吧
judyyezi
@玄涯:一起努力
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judyyezi
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2013年,加油!
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judyyezi
@小崔2012:谢谢