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1、我们目前主要是根据之前的培训需求调查征集,根据费用控制,购买相关的音频培训资料。
2、培训已内部音频培训、内部分享、以及合作的外训为主。
3、在培训计划拟定过程中,各部门以季度为单位,列明培训课程,在规定的时间完成即可。
4、整个过程,人力资源会进行跟踪、配合,包括:培训资料准备、培训考核、培训效果反馈等。
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人力专业知识第17章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
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