给企业实习生的话:
好一阵子,没有和同学们聊天了,看到大家恍如看见几年前的自己一般亲切,眼神中带着质疑、心里怀揣着忐忑;有些同学已经在“崩溃”的边缘徘徊,在理想和现实不对称中“放弃”,纵使有一万个为什么,说出一个都觉得多余。
所以,站在朋友、前辈的角度,我想还是和大家聊一聊关于工作那点事;
工作对大家而言是一个新的开始,是另一段多彩人生的起点,既然开始之前我们没有足够的经验和能力去选择,就如同我们没有办法选择出生地、出生家庭一样,那就请不要过多的纠结和徘徊了。起点的重要不光是你选择了什么样的起点,更重要、最关键的是你选择了怎样去面对起点,这是决定你漫长职业生涯道路的关键所在。
所有的质疑、徘徊、忐忑与不安,看似与你所从事的工作、岗位、所接触的人有关,而实质没有一丁点关系,这些因素你满不满意,与你的工作和成长没有太大的关系,这都是你的心态所决定的。不满意的岗位和环境,依然有人干的出色;不和谐的团队,同样也有人出类拔萃;不对称的角色,更是有人能作出惊人的成绩;你作了怎样的判断、给出了什么样的定义、采取了怎样的处理方式,这是工作本身决定不了的,敌人就是自己。态度决定一切,一开始调整好了,结果就做对了。
工作的本身是要比我们预期的更有挑战,特别是我们这些涉世之初的同学,我们所面临的挑战不仅仅是工作的具体内容,而更多的是与具体工作内容相关的人和物、团队和组织,这一点不仅是你们,是所有职场人士在职场当中每天都在经历的挑战。这是一种能力的锻炼、经验的积累、成长的见证。
脱离了团队和组织的专业能力的提升,专业知识的掌握几乎是没有丝毫意义的,没有平台,没有团队,再大的能力都是苍白无力的。所以,不要只想着在专业上要怎样的快速成长,学会在团队和组织中修炼自己,团队是给你成长的舞台,这样的你才是企业需要的人才,因为,工作就从来都没有离开过组织和团队。
请记住:赚取持续创造财富的能力是大家最为重要的目标,而非其它。这种能力是职场的核心竞争能力,并非单指专业能力,只要有平台,你们就是赚的。大家赚的是今天的能力,为的是创造明天的财富。这种成本很低的生意从来都不好干,买家其实是不太情愿的,没有赚到或者赚到的很少,直接影响了下一次有没有人愿意为你买单。所以,要多问问自己,赚到了吗?赚够了吗?
弃一份工作可以有很多种理由,但是没有成长就是最大的过错和失误。你不舒服,因为你在成长,放弃了,貌似舒服了,同样你将再次回到原点,同样的轨迹或许还会上演,因为,舒服和幸福感一样,是一种努力和争取过后的感觉,更是一种情绪的表达,境由心生的体现。好好把握现在,学会珍惜!
1楼 huahurenjia
写的不错,很实在。对于新手而言,历练是更有用的财富。