培训需求调查分析结果出来后,我们就要拟定培训计划了。培训计划分年度、季度、月度计划、专项培训计划等,又包括课程计划、实施计划、费用计划、讲师计划等。那么,请问:
这个肯定有的了,之前在项目上的时候,层组织过一次外语培训。现说下当初的情况:
1、项目决定对项目富余人员进行外语集中培训
2、HR对现有人员外语水平以及培训意愿进行摸底
3、对社会上的培训资源进行了解,沟通,报价,调研和培训方案的分析
4、将上面2步中掌握的信息综合评定,确定培训标准,和培训机构
5、跟培训机构调整,细化培训方案、教师、场所、食宿等问题
6、开始实施培训
7、培训中效果评价和培训方案的及时调整
8、培训后培训效果的评估