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很种情况很正常
1) 在设计调查表的时候就应在培训大类别上作出基本分类
2) 收到调查结果应作出数据的统计,如:心态调整类、办公软件工具应用类、自我管理类、岗位专业技能类、生活类等
3) 更重要的是结合公司当年的培训系统安排,如3月有妇女节,则可以考虑3月侧重在化妆美容这类女同事有兴趣的课程上;如4-5月需要提交很多的季度报表和计划表,则可以考虑在软件应用进行
4) 培训是一个体系项目,当月的培训计划可以根据调查结果作出微调,如有更多其他的培训需求,则可以根据公司每月的大事计划来一一安排
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19楼 天若有情2008
学习
18楼 ailvlv83
培训对公司实现阶段性战略目标有非常重要的意义,应针对发展的不同时期和阶段,制定对应的培训内容。
17楼 辉煌未来
感谢分享!
16楼 li06042209
15楼 陌上青春
14楼 小小黛黛
13楼 牛哥
学习了!!
12楼 子曰未央
不错的分享,学习了
11楼 小袁先生2
早上好!
10楼 丹东宋海然
9楼 liderensheng
8楼 OHRQ
7楼 独角兽
假期结束上班忙,忙里偷闲把班上;上网打卡学习乐,乐在其中把歌唱! 早安,同学!
6楼 wwsaa7729
5楼 zhng5913
4楼 andybb
早
3楼 覃泊然
2楼 清水白石
1楼 兰雅
分享是一件让人愉快的事情 谢谢
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 98
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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人力专业知识第16章考点梳理
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
19楼 天若有情2008
学习
18楼 ailvlv83
培训对公司实现阶段性战略目标有非常重要的意义,应针对发展的不同时期和阶段,制定对应的培训内容。
17楼 辉煌未来
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16楼 li06042209
学习
15楼 陌上青春
学习
14楼 小小黛黛
学习
13楼 牛哥
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12楼 子曰未央
不错的分享,学习了
11楼 小袁先生2
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10楼 丹东宋海然
不错的分享,学习了
9楼 liderensheng
学习
8楼 OHRQ
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7楼 独角兽
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早安,同学!
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5楼 zhng5913
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