唉~~~

作者妙手生花 2013-01-13 09:29 705

又是些鸡毛琐事。

昨天休息在家，即将离职的大姐火急火燎的打电话给我，我很好奇，如果不是有很重要的事情，大姐一般不会给我打电话的。

我回拨回去，原来是一个医生刚刚上人事科来闹了；因为这个月的考勤扣了她的钱，还扬言要辞职不干了。

我一听就知道是谁了，肯定是C医生了，C医生是我们的妇科一个主治医生，人强势，而且喜欢迟到；拉她的考勤，一个月有一半的考勤是迟到的。

以前的同事做她的考勤时，会把她的考勤单独拉出来给管理院部工作的老总看了以后，再由老总决定如何去做她的考勤；这次我也不例外，准备拉考勤的时候，突然老板要求将这个月的考勤记录发一份给财务部主管查看；我隐隐觉得情况不对，这是老板要查核我们人事做考勤有没有舞弊啊。

因为财务部主管和老板是堂兄妹关系，考勤一旦财务看出有出路，直接开刀的就是人事，我狠下心来，这次一个不放，迟到的全部做了上去。

做了C医生的时候，我还是单独弄出了，报给了老总；老总的态度这次很奇怪，看都不看只是在考勤上批了一句：“按实际情况上报。”然后老总将C医生的考勤还给我说了一句：“小汪，以后该怎么样就怎么样，不用上报给我了；还有，无论是谁，要闹的不用请示我，直接给她看记录，一定要狠抓。”

我想了想将C医生的考勤就这样上交到了财务，财务主管也就是老板的堂妹，看了C医生的考勤和老总的批字后什么都没有说，只是说：“小汪，如果有麻烦的话，你让她来我这里看这个。”

我觉得有点情况不对，难道公司准备拿C医生开刀了么？

果然，昨天发工资签工资单的时候，C医生没敢在财务闹，跑人事来闹了，说：我是车坏了怎么怎么样,然后又是院长他们都是知道的怎么怎么样，最后扔了一句话：你们这样，我就不干了。

我听完大姐给我透露的消息，心一沉，明天又是一场硬仗。

然后大姐给我支招了：C要是明天来闹，你就拉打卡记录给她看，咱要统一口径，我今天就是说是老总这么批示的，而且我们也很为难，现在老板都开始看考勤记录了，我们也不敢不报，而且她的事情是老总批示了的，想包也包不了，我们也是没办法。你明天也这么说。

我们互相通了气之后，我心理有点底了。

今天一大早刚到公司，下面医院的护理部主任助理又来闹了，L助理是个不安分的人，她其实一直想上位做主任的，什么事都爱出风头管上一管，我一听：哟呵！又是来闹的。

这次L助理是为了5S检查的事情，我问：“那天检查你也在场，我通报出去的东西你有没有看过？”

L说“我没有时间去看，这不是来问你了么”

我顿时火起来了：“你都没有看过你来我这里求证什么？我通报出去的东西是不是事实？！你上我这里来求证什么？我都是按事实通报的，5S检查不合格，该谁的责任就是谁的责任，如果觉得失误了，不对了，你可以直接找我们5S的组长进行申诉，打电话来我这凶什么凶”

L助理大概从来没有遇上过我凶的时候，因为之前我一直很好说话，基本上有求必应；听到我火气了，她又笑了：“哎呀！小汪！你不要这样严肃么，我这不是问问情况么？怎么到你那就变事情严重了呢？没事了没事了，我挂了”

刚挂完电话，财务又打电话过来说市场部的考勤我做错了，我觉得很奇怪，我核对了很多遍的考勤怎么会做错，拿上市场部上报的考勤，我跑去财务，财务部主任对我就是一顿训斥，说市场部有个人的考勤是5.5天，我做了全勤，有个人是全勤，我做了5.5天；然后发工资的时候，人家发现金额不对，她就扣住没发，要和我核实后明天发给人家，然后因为工资的事情，昨天市场部经理跑到财务这里闹腾了半天，因此严重耽误了财务的工作等等。

等她说完我说我带了底单过来，我们核一下，如果我做错了，咱们该怎么样就怎么样。

后来核实原来不是我做错了，而是他们上报的时候报错了；财务主任倒是很干脆的承认错误，然后抄起电话把市场部经理给骂了回去。

一上午还不到一个半小时，我这里就三出戏，真是哭笑不得。

然后出门抓打卡的时候，发现咨询部有个姑娘不打卡就直接往里面冲，我喊住她：F，你还没有打卡吧；F姑娘凶巴巴的说我都迟到了，打什么打。

我冷了下脸来：你不打卡可以！我到时候做你考勤就做你旷工！到时候你别来人事闹！

F嘀嘀咕咕的回来打了卡，然后才一脸不高兴的去部门了；我无奈的摇摇头，等着咨询部老大一会来我这抗议。

别问我为什么，因为我们这里每个部门的老大都有个破毛病“护犊子”，还是无理都要护三分的那种。我现在只恨我们人事没有经理，而且来个经理也不知道会不会护犊子。

人事难！难于上青天；早上苦笑的跟财务主任说“我们人事难做。”财务主任只是告诉我：“你要真狠！就狠下心来！把规矩做死！一点情面都不留，以后他们就不敢跟你唧唧歪歪了”

我只能私下摇摇头，人事真把规矩做死了，四处招人恨，以后要开展什么工作，都没有人配合了。而且。。。。你是老板妹妹兼财务主任，我只是个人事助理，唉。。。。。

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