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“如何提高执行力”的课程,一般是针对中高层管理人员。开展一趟培训课程不是盲目来进行的,如果没有有效的安排,将会适得其反。如果我是张小姐,我会如下做:
1.收集员工的各种反馈声音给到老板,与老板沟通,分析利弊,告诉老板,培训的目的所在,培训的前提必须有培训调查;
2.把员工的反馈与外训老师沟通,如何来开展培训。没有哪个外训老师愿意员工很不配合下、或者下面只有很少听众下来开展无效的培训。
3.如果老板还是打算要开展此课程的培训,可以与老板沟通,邀请其来讲此课程,告知其他作为培训讲师的影响力。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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