如果我是张小姐,那么我会:
1、立即发布“如何提高执行力”的通知,通知里讲明,培训的要点以及培训老师的资历,尽可能说的具有吸引力一些。
2、电话与各部门沟通,强调此次培训是老板主动提出,且老板希望各个部门都能够积极的参与,好好的学习。
3、安排人将通知通过短信平台发给各部门负责人,强调此次培训的请假都需得到老板的亲自批准。
4、会议当天的会务布置,及相应的配套,比如新鲜花、音响、签到表等都准备的比平时更加好一些。
不管效果如何,由于是老板主张的,所以参与培训的人员肯定会比较多,至于此次培训的效果如何,最终根据实际情况再定了。