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执行力，所谓执行力就是把目标变成结果的能力。老板认为需要提高执行力，潜意思就是希望能看到大家的工作结果。因此借给员工安排课程来做强调，这个培训张小姐是必须要做的。
从以下几个方面保障结果：
1.抓重点，培训现场老板要在场，既然老板打算提高全体员工的执行力，那么从执行老板开始；
2.做承诺，取权利。没有任何借口——执行力，一开始会遇到很多人的质疑跟不理解，但是张小姐如果处理好这件事，以后的培训工作都会顺利很多，所以没有借口，一定完成好本次的培训，而其他的同事也要将会受到你的感染的。因此在与老板协商中要说明保证做好这场培训，并且要有相应的权利；
3.通过公司平台（纸质，OA,邮件）提前将通知发放下去，并重点强调培训的纪律，如缺席迟到的处理并对其上级与部门连带处罚等等
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