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各位卡友,周未好!
本周我学到了很多知识,你们呢?
培训是我最弱的一项,真心希望卡友多提批评意见!
分享一下本周学习心得:
1、培训需求调查分析
调查分析应从企业、工作岗位和员工三个方面入手,要适应企业发展战略的需要;要符合工作岗位、任务的需要;要补充员工绩效短板、体现员工个人需求等。
调查分析的方法:对普通员工多采用问卷调查法,对中层以上的员工采用问卷调查未予与访谈法相结合的形式。
2、制订培训计划
根据企业的发展战略需求、培训需求调查分析来制订培训计划。
培训计划一般都包括:培训目的、时间、地点、受训人、讲师、培训方法、课程计划、实施计划、评估、费用预算等。评估环节是最重要的,也是通常企业忽视的环节。做好评估才能让培训更好的为企业发展做出贡献。
3、案例的学习
沟通很重要!对上级的沟通,如何将老板的战略执行下去?跟平级的沟通,怎么才能让他们支持你的工作?对下级的沟通,如何才能让他们配合你的工作?有效的沟通,得到他们的认可、达成共识,你的工作才会顺利的进行。
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60楼 青葵
总结的狠全面!
59楼 月到天心
学习。
58楼 首席人才官的北漂生活
好方法
57楼 axujcer
谢谢分享
56楼 xycnihao
非常好
55楼 黝一个姑娘
学习哈!
54楼 开到荼蘼花事了
简短总结,学习
53楼 夏虫语冰
有效的沟通
52楼 Alice7758258
学习了
51楼 WAllE
50楼 捷报频传
49楼 2691478749
值得借鉴学习
48楼 OHRQ
拜访
47楼 淡淡得微笑
46楼 rackycao
45楼 土匪123
44楼 风轻
学习
43楼 紫青之玉孙莉华
坚持学习,我也最怕培训
42楼 旅途在路上
41楼 2013年
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经济基础第35章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 54
职业经理人【中级】考前串讲
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07-10 19:00 50
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
60楼 青葵
总结的狠全面!
59楼 月到天心
学习。
58楼 首席人才官的北漂生活
好方法
57楼 axujcer
谢谢分享
56楼 xycnihao
非常好
55楼 黝一个姑娘
学习哈!
54楼 开到荼蘼花事了
简短总结,学习
53楼 夏虫语冰
有效的沟通
52楼 Alice7758258
学习了
51楼 WAllE
学习了
50楼 捷报频传
谢谢分享
49楼 2691478749
值得借鉴学习
48楼 OHRQ
拜访
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学习了
46楼 rackycao
学习了
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学习了
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学习
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学习
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