下面我要写的是很基层的一线工作。如果你已经历过,可以不浪费时间看了。
最近,我在一家超市实习。做的是很琐碎的收银工作。
这家超市是一家知名度挺高的公司。
文化一直是他们所津津乐道的。我也发觉了其文化确实很好。
良好的文化氛围让员工间直呼其名,兄弟姐妹是一家。使得工作的氛围很好,很轻松。
但也会有一些不足,总是很容易地暴露出来。有时会觉得文化如此之好的公司,而且一直说尊重员工的公司,在这次实习中,就有一些地方做得让我们实习生有些反感的,在排班上,HR说的与各部门主管做的总有信息上的出入,员工的一线主管最害怕是HR的拿手惩罚方式(不方便透露)。来我们学校宣讲的时候,当然会说很希望有同学能够应聘本公司HR方面的职位。不过可能是受了这次的感觉被欺骗的遭遇,好感已减。
我在想如何更好地信息共享。不说外界的各公司间的信息共享,就说本公司内部的信息共享。无******司大小,信息共享是很重要的。
日常工作的交接,在这样一个提倡信息共享、注重信息系统管理的公司,百密总有一疏。
还有顾客的一些建议很多时候是在买东西或者埋单的时候反映的,所以应该有一些建议或情况可以通过这些一线员工收集。
还有一线管理者追求个人业绩,对于顾客想买的,条形码出了问题的商品,人很多时,有数额不大时,有些管理者会直接不卖。这些情况虽然不经常发生,但我已做的两个星期已有发现。
有人说,选择行业很重要,比选择专业、职业更重要。这句话或许是正确的。
目前我对未来自己要做那一行还真的不太清楚。如果谁能提供一点信息,非常感谢您。
1楼 鸿雁Belle
用心去工作,有想法的工作才不会盲目,经历过才会成长,竖立自已的目标就不会走错。