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员工对公司安排的培训不”感冒”，怎么办？
这个话题出来的时候我正在发一个拓展培训的通知,在周末培训.下面的员工颇有怨言,但是看了群里的话,我赶紧和各部门老大再次沟通了本次培训的意义,还有周末培训占用休息日,后面的调休.也在群里说了下,果然怨言声音小了 .
培训不敢冒 好多都是沟通的原因,治病没对好症 ,沟通交流太重要,还有就是考虑要周全,培训通知的撰写也使很有门道的
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