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通过本周的学习和交流,我收获了如下:
1、培训需求的调查和分析,方法需要依据专业工具结合所学经验一起使用,方可得到真实数据。
2、培训计划的制定必须符合企业的实际情况,根据企业当前所需解决的问题展开活动策划。
3、培训过程中我们是会遇到很多难题,同事们的不配合,老板的不支持,部门领导的敷衍,员工的不理解,加上生产任务的繁重,众多因素结合在一起。有时候看是不错的活动安排,就看着她流产了。
4、大家积极的各抒己见,分享了各自的工作成绩。尤其是培训计划表,非常的真实。难得。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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