【05月06日打卡总结】一个企业的发展，必

作者钱磊 2013-05-06 07:30 1034

内容来自 2013-05-06 打卡话题

在培训正式开始前，我们都要做一些准备工作，如培训通知、讲师确认、课件准备、时间地点协调、设施设备检查调试、培训所需表格及资料准备等，各个企业和HR的做法不一，有的细致有的简单。那么，请问：
1、培训前，你们公司会做哪些准备工作？
2、具体是怎么做的？注意事项有哪些？

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一个企业的发展，必然需要员工技术水平的提升和强大的技术支撑。然而，这一目标的实现，必定要求企业扎扎实实地做好工作、认认真真地钻研技术。但更需要企业兢兢业业地对员工进行不断的培训和培养。为此，企业认真做好员工的培训和培养，才是使企业可持续发展的动力和源泉。根据本企业的相关情况，我们实行：

1、确定培训方案：一般在每年的年底，根据各科室、各车间、各班组所需要的各培训要求，编制培训调查表，制定符合企业未来发展的次年的培训初步方案，然后，经人力资源部的整理、整合。最后经总经理审核后确定培训的最终方案。

2、讲师确认：根据各科室、各车间的提名，根据几上几下的反复民主、协商，最后确定各正式课程的讲师人选。

3、准备培训的教材（主要指内部培训部分的教材）：根据各自岗位、工种确定的培训项目，分别由企业内各讲师，或各专业技术人员、管理人员进行认真的、仔细的培训教材的准备，并经公司专家、领导的确认后定稿。

4、时间、地点协调：其制定的原则是：新员工的培训将安排每一个季度一次。其他专业、岗位的培训，要在充分尊重各部门的基础上，确定合理的培训时间和地点。

5、培训通知：在通知下发前，必须了解清楚培训教师、培训人员、培训教材、培训场地、培训设备等都到位，才能正式下发通知，并一定要按照此执行，以严明文件的严格性和严肃性。

6、设施设备检查调试：在正式开始培训前，一定要事先了解培训的相关器械是否到位：主要包括电脑、投影机、音响等。同时要检查其的完好情况，如果有异常，必须及时调整和维修。。

7、培训所需表格及资料准备：这主要包括：签字表、培训效果表和相关培训材料。这些都必须准备完成。

8、培训的事后总结和评估：企业在每一个培训岗位和培训项目完成后，我们按照企业的规范，严格按规定实行培训的事后评估和总结机制，通过评估和总结，能发扬优点，并继续保持；通过评估和总结，能找到差距、找到不足，为今后培训工作的不断提升，打下坚实的基础。

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2024-09-25 11:58

全部评论(51) 我参与的评论

49楼 Alice7758258

学习了

2013-05-06 22:38:07 回复赞(0)

48楼缘如影

晚上好，来学习了，感谢分享！

2013-05-06 22:30:41 回复赞(0)

47楼捷报频传

学习

2013-05-06 22:25:02 回复赞(0)

46楼土匪123

感谢分享学习了

2013-05-06 21:48:33 回复赞(0)

45楼旅途在路上

学习

2013-05-06 21:19:27 回复赞(0)

44楼潘晓雷

学习了

2013-05-06 17:52:32 回复赞(0)

43楼泡芙小薇

学习了

2013-05-06 17:17:20 回复赞(0)

42楼清水白石

学习

2013-05-06 17:00:55 回复赞(0)

41楼清风枚月

学习学习

2013-05-06 16:55:53 回复赞(0)

钱磊

@清风枚月：谢谢，我们共同学习和进步！

2013-05-06 22:20:12回复

40楼丹丘

谢谢

2013-05-06 16:42:50 回复赞(0)

钱磊

@丹丘：谢谢，我们共同学习和进步！

2013-05-06 22:20:24回复

39楼旅居师凡瑟

感谢分享，支持一下

2013-05-06 16:30:13 回复赞(0)

38楼 liuy

学习

2013-05-06 15:52:59 回复赞(0)

37楼 ruth78

学习了

2013-05-06 15:39:33 回复赞(0)

36楼幸福的鱼

下午好

2013-05-06 14:55:04 回复赞(0)

35楼 zhng5913

学习

2013-05-06 14:36:54 回复赞(0)

34楼淡淡得微笑

学习

2013-05-06 14:36:44 回复赞(0)

33楼 chloeli

学习了~~~谢谢~

2013-05-06 14:34:56 回复赞(0)

32楼秉骏哥李志勇

学习借鉴了。

2013-05-06 14:19:38 回复赞(0)

31楼文彧

学习

2013-05-06 14:18:42 回复赞(0)

30楼沙滩上的风

学习了！

2013-05-06 13:42:26 回复赞(0)

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关于作者

钱磊

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1976年下放，1979参加工作并先后从事过人资科长、办公室主任、副总经理、总经理等职,县作协成员，经济师。

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