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1、培训前，你们公司会做哪些准备工作？
基本上都会做以下准备：
①提前一个月根据培训计划表确认培训计划表中的培训主题、培训人员、培训时间、培训讲师、培训地点。②具体培训期前一周发布培训通知，通知的内容就包含前面的内容，还有参与培训人员名单、与训人员所需带的材料（笔、笔记本等）、培训纪律等。③另外投影仪、电脑、话筒等设备的检查调试，避免授课过程出现不必要的时间浪费。④培训签到表、培训教案（教材）、培训过程需要用到的游戏道具、水等等。⑤培训之前就可以开始准备培训过后的效果考核了，需要什么方式的考核、考核时间何时、考核时长多久、笔试题目、答案等等。
2、具体是怎么做的？注意事项有哪些？
基本上提前一个月把培训计划表确认清楚，提前做好安排和调整，再确认培训讲师。然后沟通培训过程需要的材料等，都提前准备好。在1中提到的这些准备都必须于培训前一天准备好，才不会到了时间手忙脚乱。培训实施当天就是再次通知提醒各个与训人员。对于参与外训的则准备的要更多了，有些公司会有一些外面的拓展培训，那就要很清楚的提前告知每个学员，培训过程或培训期间需要哪些物品（生活用品、安全设施等）、培训组织纪律（各个培训段的集合时间、出发时间、秩序要求、安全要求等等）。基本上就这些了，今天主要来学习其他卡友的经验和方法。
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13楼 qisehua
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