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【05月06日打卡总结】如何做好培训前的准备

作者 sailhr 更新于:2013-05-06 07:47 524
内容来自 2013-05-06 打卡话题
如何做好培训前的准备工作?
在培训正式开始前,我们都要做一些准备工作,如培训通知、讲师确认、课件准备、时间地点协调、设施设备检查调试、培训所需表格及资料准备等,各个企业和HR的做法不一,有的细致有的简单。那么,请问:
1、培训前,你们公司会做哪些准备工作?
2、具体是怎么做的?注意事项有哪些?
在培训正式开始前,我们都要做一些准备工作,如培训通知、讲师确认、课件准备、时间地点协调、设施设备检查调试、培训所需表格及资料准备等,各个企业和HR的做法不一,有的细致有的简单。那么,请问:
1、培训前,你们公司会做哪些准备工作?
2、具体是怎么做的?注意事项有哪些?
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如何做好培训前的准备工作?在培训正式开始前,我们都要做一些准备工作,如培训通知、讲师确认、课件准备、时间地点协调、设施设备检查调试、培训所需表格及资料准备等,各个企业和HR的做法不一,有的细致有的简单。那么,请问:

1、培训前,你们公司会做哪些准备工作?

2、具体是怎么做的?注意事项有哪些?

一场好的培训,离不开培训前的大量准备工作,可以说,准备得越细越充分,培训的效果就越有保障。

  1、需求沟通准备

  (1)与负责人沟通

一场培训的开始,并不是走进课堂的时候,而应该从与老板或需求培训的部门的负责人第一次沟通算起。因为这里的沟通成败直接决定后面培训效果。了解负责人想做什么样的培训,想要达到什么样的结果,希望通过什么样的方式,大约准备花多少时间和精力等。做到有的放矢。

  (2)与参训学员沟通。

  也就是训前调研。调研的方式很多,可以是访谈式的,可以是问卷式的,也可以是其它形式。总之,对学员的想法了解得越多越透彻,培训的时候越能把握训练的度,以使学员能够很好地融入到学习当中,取得理想的学习效果。

  (3)与自我沟通。

了解了负责人的培训意图和学员的培训需求,接下来,就是我们量身定制课程的环节了。这对培训师来说是个考验。一方面是考验分析问题的能力,看能不能在最短的时间内找准双方的最核心需求。另一方面考验我们的诊治能力,找准需求还要知道该给他们下哪方面的药,也就是明白他们最需要的是哪方面的课程培训。这是对培训师职业素质的考验。

  2、课程资料准备

  (1)PPT

不是每个课程都需要PPT,有的培训可能只需要在训练的过程当中穿插一些PPT来显示某种信息。如果不做PPT,那就把相关课程材料准备全面。如果要做PPT,那就做得细致认真一些,从版面、内容、逻辑、演进、文字、图片等各方面都要考究些。

  (2)辅教资料

  这些辅教资料包括需要引用的数据,需要播放的音乐和视频,还包括需要用来说明某些问题的报纸或是杂志等。这些都要在做课程设计的时候想到而且想得全面些,在走进课堂之前就要准备好。另外为学员准备的教学材料、学习手册之类的也都要考虑进去。

  (3)活动道具

在课程里面您可能设计了一些互动的活动,如小奖品、纸张或是其它物品,这些都要在训前想好,列个清单,把每个环节要用到的道具和数量以及要求全部用文字罗列出来,然后一一准备。

  3、场地设施准备

  上课之前,要熟悉培训场地。最好能提前一天看一看。如果不能提前一天,也要在上课提前赶到。重点检查以下三个方面。

  (1)灯电系统

  要让你的助教在上课前就要弄清楚培训场地里的灯电系统。哪个开关管哪些灯,哪些灯打开和关闭状态会让教室呈现什么氛围,如果课程里面有需要灯光配合的,这就非常关键了。

  (2)音响系统

  上课前就要熟悉教室里的视听播放系统,如果没有,就要提前自己准备好。试一试话筒的音量和音质,调一调控制台,看一看有没有备用电池之类的。这些事情很简单,却很重要。

  (3)座位系统

  就是要根据教学方法来确定学员的座位如何排,是一行一列式,还是岛状,还是圆形式,还是小组式,都要在上课之前就要摆好。座位系统还包括老师的位置,即培训师在讲台上的主要站立点。虽然培训师会不停移动,但要有个主要位置,确保这个位置能看到所有学员,所有学员也都能看到你,同时还不挡投影仪的光以及后面的幕。如果有影响,就要及时调整。

  4、教学工具准备

  (1)电脑与投影仪

  检查电脑本身有没有问题。检查投影本身有没有问题。同时再检查两者的连接有没有问题。

  (2)白板、白板笔、白板擦。白板笔还是多准备几支比较好,最好还有不同颜色,方便使用。

  5、服装礼仪准备

  (1)衣装

  若企业职员都是职业装,则培训师必须是职业装不可。二是若企业职员都是休闲装,那培训师着商务休闲装即可,但仍以职业装最好,切不可穿生活休闲装。三是若此次培训是一种小型活动研讨式培训,则培训师可穿休闲装。另外,培训师切忌不要颜色太显眼的,衣服也要熨烫平整,切忌有污渍或皱皱巴巴。

  (2)配饰

  培训师的配饰不可过多,绝不能超过三件。有一样东西应该是有的,就是手表。如果没有手表,也一定要有一个可以清楚看到时间的地方,如教室后面挂一只钟,或站在电脑旁可以看到电脑右下角的时间。

  (3)个人卫生

  个人卫生纯粹是个人形象问题,即使不做培训师也应该讲究。做了培训师就更要讲究。如头发不能乱糟糟的,要干净整洁清爽,脸洗干净,指甲修剪齐整,鞋子擦干净等。口腔不能有异味,这些都是商务礼仪中的要求,但对培训师来说,因为是站在台上的老师,所以必须做到,而且应该做得比别人更好。


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2013-05-06 09:55:06 回复 赞(0)
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5楼 宋江之陈庆伟

支持,学习。今天打卡很多卡友分享了非常全面且细致的内容,不“关公面前耍大刀”。 培训的准备工作,我从“如何更好做准备”的方法线来谈,欢迎不吝赐教,呵呵。

2013-05-06 09:25:55 回复 赞(0)
花开彼时

4楼 花开彼时

谢谢分享~

2013-05-06 09:13:48 回复 赞(0)
兰雅

3楼 兰雅

新的一周开始了,加油!

2013-05-06 08:53:15 回复 赞(0)
丹东宋海然

2楼 丹东宋海然

支持

2013-05-06 07:46:39 回复 赞(0)
陈某雨

1楼 陈某雨

哦啊,我知道你等会肯定会写出来的,所以我先占个沙发!

2013-05-06 07:35:50 回复 赞(0)

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河南职业技术师范学院财务1997年6月毕业。曾任某服务公司地区经理,某公司人力资源经理。现任某公司人事行政部主任,职责:..
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