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首先, 培训前十五天发布培训计划,准备相关课程内容; 培训前一周,通知受训人员、培训讲师领取讲师手册备课;
然后、 培训前一天检查硬件设备,检查软件,课程PPT导入电脑,学员手册打印、学员意见调查表打印、培训签到表打印、培训的笔纸,再次提醒通知培训讲师以及受训人员提前五分钟进场。
其次、培训前五分钟,确定白板笔书写正常、投影仪等设备运行正常,人员签到、提醒各位将手机调至静音。
最后,人事部有一人全程跟踪,确保培训工作顺利开展。
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