1、培训前,做好以下准备工作:
(1)确认好培训时间、地点,及参加人员。同时制定该次培训的日程安排表(具体哪个时间段培训哪块内容,有哪个培训讲师讲课等)。
(2)下发培训通知,一般我们通过邮件通知居多,只有培训讲师通过电话再次提醒,目的只有一个:确保通知到位。
(3)准备好培训讲义、培训评估表、培训签到表、考试试题等培训时要用到的资料。
培训课件是为了让受训者更好地学习培训内容;培训评估表是对培训师的授课情况给出反馈信息;培训签到表是让所有受训人员入场时签字,作为培训档案归档的有效记录之一;考试试题是考察受训者本次培训实际掌握情况。
(4)提前准备好培训场地、培训现场的投影仪、电脑、麦克、矿泉水等物品,以及培训期间用餐问题。
(5)如果是本次培训的主持人,那么还要事先准备好演讲稿,做好培训开始、中间、结束的衔接工作。
(6)另外,如涉及到住宿需要的,还得提前做好住宿安排。
2、注意事项:
(1)在培训前一天,所有事项要全部检查一次,确保没有问题。
(2)全程跟踪培训过程,做好中间所有空发事件的协调工作;
(3)及时收回受训人员的反馈信息,与培训讲师进行适当的沟通。