培训前,我公司会为培训做以下几点培训准备工作:
1. 我公司在培训前15天内下发关参加培训通知。
2. 要求参加培训各部根据培训要求上报参加培训人员名单。
3. 提前协调、沟通安排内部培训老师和外聘培训老师具体培训日期、培训时间、培训课程、培训内容。
4. 准备培训资料、物料、设备、场地、服装、培训工具、药品、食宿、水果、饮料等。
5. 培训即将结束时,培训人员培训感想、收获、体会、心得等交流会
6. 完成培训结束时鼓励奖品、聚餐。
7. 参加培训人员往返车辆。
具体如何做,要注意什么事项:
1. 上报参加培训人员名单,必须有培训人员身份证号、联系方式、带队队长。
2. 根据培训内容需求提前做好培训课件、资料准备、培训场地及路线。
3. 提前准备好培训要用的各项物品,为应对突发事件,提前准备好应急药物。
4. 根据来参加培训人员名单,根据部门、男女比例等提前准备排列,安排好住宿。
5. 参加培训人员刚到时不可立即投入培训,可做一些培训前预习准备,相互熟悉、沟通、交流,融入一个集体。
6. 培训进入后期体能时,安排公司领导和员工部门经理到场鼓气、加油、慰部、安抚等,为他(她)们送上水果、饮料。
7. 员工在培训过程中增加鼓励、奖励和负激励,每队进行评比,个人进行评比,表现突出发笑脸,最后进行综合评比,为优胜者颁发奖金。
8. 培训人员的安全、食宿的全程跟踪。