1、首先要提前做好准备,时间由一个星期至一个月不等,确定好培训主题、课程内容等;
2、要确定好时间、地点、人员,包括受训人员、讲师、相关工作人员等;
3、通知相关人员具体的时间、课程安排、流程等内容,必须确保通知到位;
4、准备好想关课件PPT,以便以更直观的方式将重点展示给学员;
5、如有可能,可做相关调查,了解学员参加培训的目的,以及培训结束后想收获到什么等,收到的资料可以交给讲师,以让讲师可以更有针对性,或着重提到某些问题。
6、准备好相关培训的道具、资料、物资等,并且提前做好场地的布置,设备的测试等。
7、关于一些茶点的准备,如果是出外培训,还要准备好食住宿的安排。