培训一般都会提前做好培训计划,按照培训计划来执行培训。
培训分为外部培训和内部培训。
外部培训准备:1.选定要培训的课程及内容;2.收集培训机构资料,进行比对;3.筛选培训机构及培训讲师、确定培训课程内容;4.确定培训时间,做好培训通知;5.协助外训老师准备培训用具(讲课用投影、白板、笔,团队组建用具,游戏用具等等);6.做好培训服务工作(如间歇时餐点、茶水等)等等
内部培训准备:1.确认培训计划;2.根据培训计划制定培训教案及培训形式;3.培训内容、培训地点、培训讲师、参训人员、培训纪律、培训用具、培训考核准备;4.培训通知;5.组织培训签到表等。