【05月06日打卡总结】培训前的准备：1.培

作者雨中阳光 2013-05-06 13:17 452

内容来自 2013-05-06 打卡话题

在培训正式开始前，我们都要做一些准备工作，如培训通知、讲师确认、课件准备、时间地点协调、设施设备检查调试、培训所需表格及资料准备等，各个企业和HR的做法不一，有的细致有的简单。那么，请问：
1、培训前，你们公司会做哪些准备工作？
2、具体是怎么做的？注意事项有哪些？

展开

培训前的准备：

1.培训计划前检查、确认、提醒相关配合部门及参加培训人员应该准备好培训学习相关工作，常规培训提前一周，专项培训（如新员工入职培训、在岗训练计划等，还有包含多个课程内容的培训）要提前一个月。

二、准备工作

1、明确培训时间、地点、人员。先通过沟通协调，时间（几点几分开始，预计几点几分结束）培训教室或场地）、人员（受训对象和具体人员名单、培训讲师与助教、培训服务组人员名单和分工）等三个最基本的信息确定下来。

2、通知到位。通过邮件或公告栏发放或张贴正式的培训通知，并配合打电话给培训讲师和受训人员（在人不多时的情况下）、由部门负责人确保将培训信息通知到相关人员（在人多时）。

3、培训课件PPT。“基本的培训PPT也是少不了的。这是培训准备工作中的核心重点。外训课件的准备相对就比较简单了，无需我们怎么操心。如果是自己做讲师，一定要提前精心准备好课件。

4、课前作业或调查问卷，是根据培训计划或课程/讲师的需要。

5、课后测试题及参考答案。这个要求跟课件一起提前准备好，由制作课件的讲师一并提交。

6、培训道具、物料设备等。如培训中案例演练、游戏道具；培训中所需影音材料、背景音乐；各类纸质材料和表格（教材、试卷、签到表、反馈表）、大张白纸、大头笔、奖品及荣誉证书等。另外还有如笔记本电脑、投影仪、音箱、麦克风、电源排插、电池、充电器、摄像机、照相机、录音笔等，有需要有条件的都要提前两三天准备好。

7、场地布置和氛围营造。培训前一天要准备好的工作。如拉横幅、贴标语、学员分组排座位、张贴培训纪律、培训课程安排表等看板，并检查一次电源、灯光、音响、空调、电脑、投影、麦克风等是否正常可用。

8、培训开场前准备。培训当天，安排相关培训会务小组人员提前二个小时到达现场，做好接待引导、秩序维护、督促签到、做好主持或开场工作。

9、后期保障安排。如讲师、学员的食宿提前安排，现场饮用水、茶叶、急用的一些创可贴、药品等准备。

三、怎么准备？注意哪些细节？

1、关注细节，列明准备计划与物品清单，一一准备并细心检查。

2、严格按准备计划时间表来保证各项准备工作的完成进度。

3、做好分工协作，互相补位，查缺补漏。

4、要有预案和备案，以便能及时应对和处理突变事件。

5、积极做好各项沟通协调工作，尤其是跟讲师和学员的提前互动交流，获得一些对培训准备工作有用的信息和建议。

总之，培训前的准备工作离不开：计划、检查、沟通、实施、结果。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。