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我们培训前:
1、在年初制订年度培训计划;
2、提前一个月提醒讲师准备好培训课件;
3、提前两个工作日安排培训室;
4、提前一个工作日发放培训通知,不得无故缺席;
5、提前三个个小时设施设备检查,座位安排,准备好培训效果评估表等。
培训前,由主持人宣布培训会场记录,关闭手机等要求;
培训后月末组织包括培训内容的效果考试(笔试),对行为改变类的培训内容以日常检查为主。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助