培训前准备:
1、讲师沟通确定环境氛围的布置;2、培训期间所需的物料备品;3、讲师确定;4、时间确定;5、地点确定;
细节:
1、与讲师确定环境的氛围,帮助讲师营造一个比较适合讲师发挥的环境和氛围,方便讲师讲出精彩的培训,方便员工消化和培训后的落地执行;
2、确定培训的环节,每个环节所需的物料和备品,一定要在大脑里模拟一遍,还要设想一下突发事件的解决方案;
3、备品和氛围确定后一定要和讲师共同确定时间和地点;
4、培训前的宣传要根据团队的特点投其所好,我一般会通过公司的内部微信、QQ群、网站、海报、短信、邮件等宣传,这样可以让员工特别重视,能够提升培训效果;