1.培训前我们公司会做以下工作:
1>培训需求调查--通过问卷调查的形式搜集信息,看员工想了解哪方面的内容,那些是可以内部解决的,那些是需要讲师赵忠讲解的等等;
2>培训时间安排--员工都不想占用休息时间进行培训,但是培训时间又不能占用太多的工作时间,尤其是工作繁忙的时候是不是一培训的;
3>培训讲师沟通--与讲师沟通上课时间/地点/以及学院想要学习掌握的内容.
2.需要注意的事情也有很多:
1>讲师的选择--讲师的风格是否与公司企业文化匹配,是否让学员学的进去.因为员工都是成人,成人学习和学生学习的状态及学习能力是不一样的;
2>培训地点的选择--不能太喧闹,根据不同的群体选择不同的场所,比如针对一线工人的培训在他们的工作场所会更利于学员学习和接受.
1楼 云水禅心R
一起进步.加油.