我们的课堂纪律非常好,源于良好习惯的养成,我们把课堂要求当成习惯来培养,当成素质来提升,不停的反复要求并监督执行!
首先制定课堂记录目标:
1、服从管理 2、配合教学 3、自我约束 4、全神投入
会场要求的举措:
1、精气神,统一气场,营造氛围。做什么就要看起来像什么样,我们会在培训前要求员工根据课程需要统一着装(工装、学员装或运动装),配发使用统一的学习工具包括:课件、笔、包、听课证等;
2、制定培训要求反复贯彻。我们制定了具体的执行要求:如考勤管理、禁止接打电话、随意走动、玩手机、打瞌睡等相关执行动作。会在培训前的通知、开课前的要求、课件中反复强调,此类要求从第一次培训开始坚持至今,我们的员工也已经逐渐养成了良好的学习习惯;包括维持会场卫生这种小动作;
3、领导效益。所有的培训要求从领导开始执行,上行下效,由领导带头执行带头接受他人监督,员工对会场纪律要求会从接受认可到执行再到养成习惯;
4、助学监督。所有的工作人员会监督记录会场人员情况,采用照相机、动作提醒、会场现场处罚、明文现金处罚等手段保障所有学员尽可能的投入到学习中,维持会场纪律;助学也会通过休息、组织游戏等活动调节气氛,同时及时处理外界干扰,确保培训现场不受或减少干扰影响。
说明:
好的效应必定取决于好的习惯,好的习惯贵在坚持,只要明确目标,确定了要实现的具体动作,然后由领导带头,降低干扰,坚持在坚持,就一定会有好的结果。
16楼 hi花梦
学习
15楼 Alice7758258
学习
14楼 蟀蟀
学习
13楼 liderensheng
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12楼 旅途在路上
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11楼 旅居师凡瑟
学习学习
10楼 心灵相约
培训习惯养成
9楼 清风枚月
学习学习
8楼 丹丘
谢谢
7楼 丫哈丫哈
学习
6楼 842725008
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5楼 沉默的流星
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4楼 不学无术2
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3楼 rain0922
“由领导带头执行带头接受他人监督,员工对会场纪律要求会从接受认可到执行再到养成习惯;” 是的。支持。
水萤龙
@rain0922:谢谢!
2楼 文彧
学习
1楼 OHRQ
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