要做好所有准备工作才开始培训,以增强效果。
A,地点落实:让每一个参加培训的人清楚培训的地点在哪里,准时到达。
B,场地安排:落实电源,明确开门的朝向,通风透气,主讲人应站立的合适位置,设备安装齐备,话筒及音响的效果等。
C,心理准备:让参训者人到心思到,工作交接好,手机关机,带好笔记本,带着好奇心而来等。
D,有利互动:座位安排有序,舒适不安逸,培训过程不喝饮料,桌面不零乱,要整理好。
E,提出要求:手机关机,邻座之间互相确认一下,不交头接耳,不来回走动,认真做笔记,要让大家做出承诺。
F,相关事项:课程安排,时间安排,调查问卷,测试等情况讲清楚,让大家安心进入状态。
培训时的方式方法:讲解,交流,互动,提问等等。
1楼 lm44190
不错