1、 多听少说,不要立即决策,要冷静思考仔细斟酌;
2、 全局考虑,不要斤斤计较,要包容失误总结教训;
3、 合理授权,不要干扰基层,要鼓励员工自主决策;
4、 处理问题,不要感情用事,要坚持程序按章办事;
5、 和蔼沟通,不要满怀质疑,要换位思考理解尊重;
6、 利益受损,不要牺牲员工,要酌情处理恩威并重;
7、 安全问题,不要心慈手软,要坚决预防严肃处理;
8、 成本控制,不要因小失大,要树立口碑创造品牌;
9、 员工诉求,不要轻易承诺,要调查研究委派处置;
10、 关爱员工,不要走马观花,要务实低调无欲无求;
4楼 逝水年华
3楼 火儿
学习了。
2楼 Zero小任
我们平常人也是可以走的,尤其第一条,做人。
1楼 Sara237742258
不错,很务实。