我们公司的培训课堂次序还是不错:
1.提前5分钟全部到场并签字,同时手机调为震动或静音,最好关机;
2.中途不可以接听手机或离场,如有公司电话均由总机接听并记录回电;
3.规定培训课程中间每1个小时就休息10分钟,让大家去厕所或走动下;
4.总经理或直接主管在场带头作用;
5.重点是课程对于各位是重要的,是确实能提升知识的,另外上课老师的讲课也要生动风趣;
如果以上这样就秩序应该不会差,一般不好,主要也就是对课程无兴趣,或是讲师上课太古板。
我不会长篇大论,认为简单明了的陈述最好,呵呵,所以每次都是把重点列出来就好。
1楼 啦啦秀
很清晰