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这道题怎么回答呢?我们公司目前还没有开始进行培训,不过我以前的公司每年都会有一场全体员工的大培训,是聘请的外部讲师。但是整体的课堂秩序记得并不良好,经常有人小声的接电话啊,进出培训课堂啊,或者讲师在上面讲,下面几个关系好的在聊天,都有。我觉得,培训课堂纪律不好,有几个方面的原因:
1. 讲师水平有待提高;
2. 应进行针对性的培训,专业的专题的,小范围的;
3. 严肃培训纪律,进行培训积分制,公开培训奖惩;
4. 关联培训与绩效,培训的效果体现在工作中,通过绩效管理来完成。
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丛晓萌
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