【05月07日打卡总结】内部培训的课堂纪律确
实际培训中,往往会出现一些类似人员不齐、中途被打断、员工开小差等不良秩序现象,而课堂秩序的好坏将直接影响培训的效果,维护良好的培训课堂秩序就显得非常重要。那么,请问:
1、你们公司内部培训的课堂秩序如何? A、好 B、不好
2、如果好,你们是怎么做到的?请分享具体的举措
如果不好,问题出在哪?你会怎么来改善?
实际培训中,往往会出现一些类似人员不齐、中途被打断、员工开小差等不良秩序现象,而课堂秩序的好坏将直接影响培训的效果,维护良好的培训课堂秩序就显得非常重要。那么,请问:
1、你们公司内部培训的课堂秩序如何? A、好 B、不好
2、如果好,你们是怎么做到的?请分享具体的举措
如果不好,问题出在哪?你会怎么来改善?
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内部培训的课堂纪律确实一直不是很好,我们属于制造型的企业,也是大家常挂在口上的“一个萝卜一个坑”,现场管理会遇到很多需要处理的事情,所以电话会经常响起,培训人员经常进出走动,这让我们一直很烦恼,你说现场一点事情没有吧也是不可能的,很多时候就任由他们了折腾了,时间一长,培训的课堂秩序就不成样子了,其实还没有想过要去改善,今天既然抛出这个话题了,那我就说说吧:
虽然现场是有事情,但是,相信一场培训的时间不会有那么紧急 那么多的事情要处理,就是说,这二三个小时培训的时间不会出什么问题,只要提前将工作安排好了。关键还是管理者的培训纪律执行上出了问题,只要妥善制订有效的培训纪律,相关问题可以迎刃而解的。
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2024-09-18 17:51
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