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公司内部培训课堂秩序不好,主要原因在于:
1、上班时间培训,手机必须开着,工作上有需要接听;
2、个别人聊天或讨论,影响课堂氛围;
3、不重视培训,觉得培训没有用,不注意听讲,打瞌睡现象。
改善措施:
1、制订培训课堂纪律,张贴于培训教室;
2、出现违反培训课堂纪律的现象,给予适当的处罚,比如,捐款、课间表演节目等;
3、培训必须结合工作实际案例,课后学员必须写培训心得或工作应用计划,与绩效目标考核相结合,培训效果达到后,可给予一定的奖励,未达到效果则扣发部份绩效,待实现学习目标后,可补发。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助