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【05月07日打卡总结】首先培训课程是符合受

作者 伊人红妆 2013-05-07 19:28 384
内容来自 2013-05-07 打卡话题
如何维护培训课堂秩序?
实际培训中,往往会出现一些类似人员不齐、中途被打断、员工开小差等不良秩序现象,而课堂秩序的好坏将直接影响培训的效果,维护良好的培训课堂秩序就显得非常重要。那么,请问:
1、你们公司内部培训的课堂秩序如何? A、好 B、不好
2、如果好,你们是怎么做到的?请分享具体的举措
如果不好,问题出在哪?你会怎么来改善?
实际培训中,往往会出现一些类似人员不齐、中途被打断、员工开小差等不良秩序现象,而课堂秩序的好坏将直接影响培训的效果,维护良好的培训课堂秩序就显得非常重要。那么,请问:
1、你们公司内部培训的课堂秩序如何? A、好 B、不好
2、如果好,你们是怎么做到的?请分享具体的举措
如果不好,问题出在哪?你会怎么来改善?
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首先培训课程是符合受训员工的需求,不是他们所需求的,是他们所需求的,自然就会遵守秩序,因此,培训前的调研工作就很重要了,不要为了培训而培训,我们是为了公司的发展和提高员工的素质及技能来进行培训的。其次,培训老师是非常关键的,他不仅要求专业素质高,还要有个人魅力,讲课生动,结合员工的需求来进行培训,要会控制场面,调动员工的积极性。在会前要做好秩序声明,表现好的要有奖励,不好的要有惩罚。

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