app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
个人认为：对于生产型企业来说，无论其处在哪个阶段，其生产都是第一位的，生产产品质量、产量达到了你才有资本资格说扩大销售额提高市场占有率。生产第一，如果老板对此的理念更为严重的话，那么，其他的部门也只是为了生产提供服务保障的。案例中的事件我的想法是：
1、查原因：
1）工作原因：生产任务繁重，老胡无法抽身或无多余的精力到培训的准备以及实施中；
2）老胡自身原因：对培训项目的不赞同不支持或自己不擅长培训、没有教学欲望等；
3）制度原因：制度不完善不健全，如：针对内部培训师的培训没有相应的考核与绩效挂钩或者，培训师根本就是临时根据培训项目而抓的培训师却只考虑到其是否具备某一项目专业的知识技能经验等而未考虑其他培训师应具备的素质等；
4）自身原因：是不是自己为了本月的培训绩效达标而没有切实了解胡经理的个人特点及其岗位特征而“抓壮丁”？为什么必须安排在本月？除了计划以外是不是与自己未达绩效有关？能不能协调沟通至胡经理方便可以的时间进行此项目？等等；
5）培训项目原因：培训项目的确定是否经过了可行性调查，培训的目的是否明确，培训是否真正对于企业现阶段的发展切实有效？（偶自己对于这个项目是一点都不懂，也不晓得是否真的属于生产需要所以提此一项）；
2、找策略、解决方法
3、解决处理相应问题
4、总结经验教训避免以后出现此类现象。
3
收藏
7
分享
7楼 捷报频传
学习
6楼 宝贝小猪哩
最近忙着备考高师呢呗，单位还很忙，高师真不是人考的啊
5楼 兰雅
加油，乐在其中才能获取学习和工作的乐趣。
4楼 军豪
早上好，前来学习，共同进步！
3楼 明心
支持你侄女
2楼 甯缺毋濫
早上好！
1楼 191河南阳光
早
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
Alice王老师
秉骏哥李志勇
文默老师
阿东1976刘世东
刘不是
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
职业经理人高级【考前串讲】
课程班主任 课程板块负责人
今天 19:00 开播 193
职业经理人【中级】考前串讲
已结束 可回放 200
经济基础第35章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 168
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
7楼 捷报频传
学习
6楼 宝贝小猪哩
最近忙着备考高师呢呗，单位还很忙，高师真不是人考的啊
5楼 兰雅
加油，乐在其中才能获取学习和工作的乐趣。
4楼 军豪
早上好，前来学习，共同进步！
3楼 明心
支持你侄女
2楼 甯缺毋濫
早上好！
1楼 191河南阳光
早