一个公司重要是什么,管理人执行能力和威望,昨天发生一些不愉快的事,起因:总经理要我们行政准备5台电脑,公司某部门外借使用,在我和另一同事准备查看公司现有电脑配置,我们公司财务(老板娘)看见我们搬电脑,就跟我们行政部主管说好的电脑不能搬去,我的主管在公司办公场所当着所有人面说,好的电脑不用搬,要差的电脑拿出去,如果没有就不能拿出去,那时我和同事听了都很无语,公司现有电脑也就8台左右,配置还是5年前的,好的两三台就这2年前的,购电脑就是办公,给公司部门使用,外借的东西都有责任书,对那个老板娘太无语,我冷冷回了一句,已经都是垃圾配置电脑,说完这句话,自己就明白在自己职场还是很嫩。与主管发生口角这件上,我做的不对,我做为一名行政人员,我应该要心平气和跟主管解释:
首先:这是总经理要求拿5台电脑,这5台电脑能够顺畅运行公司现有培训软件。
其次:我们公司现有电脑已经是低端配置并且有些年限,在这5台电脑中,给负责
人电脑配置稍微会高点,这样有利于办公。
然后:根据现有这几台电脑配置做挑选,分配给所需部门。
最后:行政部对外借的电脑进行跟踪,直到培训结束,合实。如若不行,请找总经理。
总结:将看似平常事做好,也是很重要的事。
3楼 红色天竺葵
2楼 蓝之星
自己都知道不应该说还是要说出为快!唉!大家是否有这样的经历。
1楼 deng