昨天周六,仍旧上班。
游戏行业,一个快鱼吃慢鱼的行业,一个可以让年轻人短期爆发式努力得到爆发式成长和回报的行业:平均年龄26岁、30人团队、6-10个月时间,有机会(不到1%)完成一款月收入1000万元的游戏。
研发团队加班,而团队人员配置和优化都还很欠缺,所以,职能、尤其HR,也一起周六过来。
过来北京3个月了。如果说把这当成一份新工作,试用期已经结束。而试用期的业绩,是让自己很不满意的。
老板,仍然很给机会。像开始过来给他写的第一份报告,这确实是一场持久战。而他也看中我的持久力。
人品+强大而有韧性的内驱(毕业时的自己一无是处、一无所有)让我一直源自内心的自信,并引以为傲。自己真的不聪明,至今仍是,在一些问题的理解、分析、应变上都显得笨拙。但我很坚持。很努力。
然而,坚持和努力,也还做得不够。
坚持,是断续的。我没有一次中长期计划能实施超过20%。似乎也找不到任何一个好习惯。断续,往往由于自己情绪的波动周期作祟。我的内心,是不够自在和开放的人。
努力,并不是花时间就算努力。虽然我绝大部分清醒地时间花在工作上,很少有其他项目集中投入时间。但不够清晰地目标和行为规划、不够专注投入的状态,使自己的工作效率很低。
这导致了两个恶果:低效率已经形成习惯;自己变成困于狭隘工作范畴内的井底之蛙。
由于临时出差到北京,那时以为只是短期一个月的时间,没有带书过来(实际上,大多数书,都在上一次搬家后的“晒书”行动中,被扫地大妈扫走了。。。)。
前天在京东买了《人月神话》,关于软件行业项目和团队管理方面。打算重启读书计划,吸取一些快速读书法的技巧(即,①看书名,明确读书目的②一秒一页地翻一遍书,完成后回忆记录关键词,串联思索③常规速读一遍;④读书笔记式精读)。
昨天8点下班,到超市逛了一圈,买了钢笔、毛笔、徽墨、砚台、宣纸。要重新练字了。
一是近来写的字,明显很纠结、浮躁,重新修习;二是父亲三年丧期已过,家里可以贴对联了,今年回去写对联。
佛说,每个人的佛性都是一样的,只是尘障不同、迷悟有异,才有众生百态。浓肥辛甘非真味,真味只是淡;神奇卓异非至人,至人只是常。这一世,是一场修行、一次试炼。然而却存在误解,刻意求离世、非常之修行;而不能切实修在世的一言一行、一念一想。
做人力资源的好处,首先在于认识自己。这次北京之行,也让自己更进一步认识了自己,以致有点震惊。
继续修行,让佛光照进心底,拨云见日;让自心也光芒四射。
17楼 秉骏哥李志勇
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学习了
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5楼 2013年
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阿落008
@小崔2012: 谢谢~
4楼 丽华职场
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3楼 秉骏哥李志勇
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2楼 川Gillian
“做人力资源的好处,首先在于认识自己”,这句话说到我心坎里了,并且我觉得做人力资源不仅可以更清楚的看清自己,还能不断完善和超越自己。。。加油 aluo 哥,哈哈
1楼 罗家人
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