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吴小姐遇到这种情况,其实在HR做培训期间都会遇到,因为人力资源工作就是与人打交道,我计划如下处理:
1、 先找老胡沟通寻找原因,并找到解决方法。
2、 汇报给上级:
3、 坚决执行汇总的结果
4、 经验教训出本次情况所的教训
5、完善制度是保障:如果公司没有较为完善的培训制度来规范一些不良的培训行为,HR部门是难以“站直腰杆”的,所以,根据公司的实际需要(一句话:就是HR部门与各部门商量的结果,结合公司领导的意见,就是当下最适合的制度)制定各种HR制度,在实际工作中逐渐修改完善才是我们HR者需要经常思考的问题,否则,HR部门都只能被其他部门牵着鼻子走。
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3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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