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这个问题实际上于5月7日的问题可以用相同的方法来解决。
需求是最重要的,就像在销售过程中,只有抓住了客户需求,能够解决客户问题,客户才愿意购买你的产品。同理,能让员工积极参与培训,不需要HR做课前气氛或者毫无理由去讲些故事,或者在下午课程开始前就告诉大家“我知道大家比较累,大家先来做个活动吧”等等。只要培训讲师讲的内容能够吸引培训者就OK了。
而怎么来做需求调查才是HR最大的技巧,用面谈+问卷,上周04.27如何做好培训需求调查与分析已经说明。
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9楼 sy天天向上
感谢分享,上午好,支持!
8楼 小渊
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7楼 li06042209
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4楼 独孤无风
3楼 丹东宋海然
早上好,美好的一天开始了,学习了您的分享,很有收获,谢谢
2楼 丨亮仔丶
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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