三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

激励小故事——沟通篇

作者 开心就好84 2013-01-21 16:16 875
[故事]
美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当什么呀?”小朋友天真的回答:“我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?”小朋友想了说:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时,林克莱特继续注视这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接著孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:“为甚么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来!!”。

[分析]
你真的听懂了手下的话了吗?你是不是也习惯性地用自己的权威打断手下的语言?我们经常犯这样的错误:在手下还没有来得及讲完自己的事情前,就按照我们的经验大加评论和指挥。反过头来想一下,如果你不是领导,你还会这么做吗?打断手下的语言,一方面容易做出片面的决策,另一方面使员工缺乏被尊重的感觉。时间久了,手下将再也没有兴趣向上级反馈真实的信息。反馈信息系统被切断,领导就成了“孤家寡人”,在决策上就成了“睁眼瞎”。与手下保持畅通的信息交流,将会使你的管理如鱼得水,以便及时纠正管理中的错误,制定更加切实可行的方案和制度。

3

收藏

5

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
lzqlzq1155

5楼 lzqlzq1155

我们经常犯这样的错误:在手下还没有来得及讲完自己的事情前,就按照我们的经验大加评论和指挥





有效沟通的问题呀,

2013-03-09 16:14:31 回复 赞(0)
不诉离伤

4楼 不诉离伤

学习

2013-01-23 13:48:17 回复 赞(0)
度0921

3楼 度0921

不光会倾听,更要正正确理解对方话语表达的意思,才是更重要的。

2013-01-23 10:59:11 回复 赞(0)

开心就好84

@度0921:沟通,倾听,理解

2013-01-23 11:10:36回复
shenlin_smile

2楼 shenlin_smile

沟通的技巧之一——学会倾听。

2013-01-22 09:50:50 回复 赞(0)
570667187

1楼 570667187

学会倾听,与大家多沟通,尊重别人的同时也是尊重自己。这样对自己的工作和生活都大有益处。

2013-01-21 18:48:03 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
06年开始一直在慈溪工作,从办公室到人事,再到现在的市场拓展都有涉及
最新内容
什么是广告策略
3小时前    通用技能
建设性方案是什么意思
3小时前    通用技能
活动策划主要做什么内容
3小时前    通用技能
策划是做什么工作内容
3小时前    通用技能
活动策划服务费属于什么服务
3小时前    通用技能
什么是创业计划
3小时前    通用技能
什么是工程项目策划
3小时前    通用技能
销售计划员是做什么的
3小时前    通用技能
电影总策划是干什么的
3小时前    通用技能
品牌企划是做什么的
3小时前    通用技能
什么是施工方案的核心内容
3小时前    通用技能
活动专员是做什么的
3小时前    通用技能
什么是策划如何做策划
3小时前    通用技能
活动方案是什么
3小时前    通用技能
拓展活动是什么意思
3小时前    通用技能
激励方案怎么制定
3小时前    通用技能
广告策划是什么
3小时前    通用技能
公关策划是做什么的
3小时前    通用技能
ci策划是什么意思
3小时前    通用技能
oc企划怎么玩
3小时前    通用技能
企划是什么意思二次元
3小时前    通用技能
活动策划公司主要做什么
3小时前    通用技能
活动部主要负责什么
3小时前    通用技能
活动策划方案怎么做
3小时前    通用技能
财务总监工作内容有哪些
3小时前    通用技能
电梯广告暴富,瑞幸们都有责任
3小时前    热点资讯
沙盘财务总监应该做什么
3小时前    通用技能
财务总监面试会问的问题有哪些
3小时前    通用技能
财务总监需要哪些能力有哪些
3小时前    通用技能
财务总监岗位职责有哪些
3小时前    通用技能
客户经理与客服经理的区别
3小时前    通用技能
招聘经理和hr区别有哪些
3小时前    通用技能
金融通才和客服经理区别
3小时前    通用技能
产品助理和产品经理区别有哪些
3小时前    通用技能
项目管理和产品经理的区别有哪些
3小时前    通用技能
理财经理和客户经理区别有哪些
3小时前    通用技能
物业经理和项目经理证区别有哪些
3小时前    通用技能
产品经理b端和c端区别有哪些
3小时前    通用技能
需求分析师和产品经理区别有哪些
3小时前    通用技能
项目经理和产品经理区别有哪些
3小时前    通用技能
主管和经理的区别有哪些
3小时前    通用技能
产品经理和项目经理的区别有哪些
3小时前    通用技能
产品运营和产品经理的区别有哪些
3小时前    通用技能
客服经理和客户经理区别有哪些
3小时前    通用技能
体制内沟通技巧
3小时前    通用技能
如何与领导沟通和交流技巧
3小时前    通用技能
hr话术和沟通技巧有哪些
3小时前    通用技能
和领导沟通技巧微信有哪些
3小时前    通用技能
贷款客服话术沟通技巧有哪些
3小时前    通用技能
hr线上沟通技巧有哪些
3小时前    通用技能
pr话术和沟通技巧有哪些
3小时前    通用技能
boss沟通技巧
3小时前    通用技能
商业谈判技巧和沟通策略
3小时前    通用技能
提高沟通技巧的方法
3小时前    通用技能
招聘司机话术和沟通技巧有哪些
3小时前    通用技能
和学校领导沟通技巧
4小时前    通用技能
外贸谈判技巧和沟通策略有哪些
4小时前    通用技能
招聘话术和沟通技巧有哪些招聘者
4小时前    通用技能
与学生沟通的技巧和方法
4小时前    通用技能
招聘话术和沟通技巧有哪些求职者
4小时前    通用技能
客服沟通技巧话术有哪些
4小时前    通用技能
跟老板沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
boss话术和沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
客户沟通的技巧与方法有哪些
4小时前    通用技能
向上沟通的基本技巧和方法有哪些
4小时前    通用技能
离职谈判技巧和沟通策略
4小时前    通用技能
如何与客户沟通和交流技巧有哪些
4小时前    通用技能
微信面试沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
奶茶店应聘怎么沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
外贸客户沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
职场说话的艺术与沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
高效沟通的方法和技巧有哪些
4小时前    通用技能
职场高情商沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
第一次见客户怎么沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
兼职话术和沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
招聘骑手话术和沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
沟通技巧书籍推荐有哪些
4小时前    通用技能
如何跟客户有效沟通的技巧有哪些
4小时前    通用技能
跟顾客沟通的技巧有哪些
4小时前    通用技能
与客户沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
跟客户沟通技巧有哪些呢
4小时前    通用技能
沟通的技巧和方法有哪些
4小时前    通用技能
招人话术和沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
和客户沟通技巧和话术有哪些
4小时前    通用技能
和领导沟通技巧话术有哪些
4小时前    通用技能
有效沟通面试技巧有哪些
4小时前    通用技能
沟通技巧培训心得体会有哪些
4小时前    通用技能
跟单员跟客户沟通技巧话术有哪些
4小时前    通用技能
跨部门沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
有效沟通技巧学习通
4小时前    通用技能
沟通协调类答题技巧有哪些
4小时前    通用技能
有效沟通的技巧有哪些
4小时前    通用技能
应聘应该怎么沟通技巧
4小时前    通用技能
HR请进!这些面试技巧,你一定要get
4小时前    其他资讯
如何申领失业保险金,来看
4小时前    热点资讯
员工晋升评估的10种行为
4小时前    其他资讯
找工作话术和沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
与领导沟通技巧有哪些
4小时前    通用技能
和老板沟通技巧有什么
4小时前    通用技能
向上社交沟通技巧有什么
4小时前    通用技能
今日打卡案例 4999 已人打卡
【职业规划】初创企业是一个好的选择吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 340

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1359

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1093

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了