首先给你们分享我们三和人的标准:忠诚三和家族的事业,有共同信仰的人;不怕吃苦愿意付出,有奉献精神的人;自我修炼持续成长,有创造价值的人。自我修炼持续成长,就说明我们的家人都愿意学习成长。所以做起培训就容易的多。对培训的主导思想是:尽人事,顺民意。
一、日常注重培训需求的调查沟通,培训效果的总结和意见反馈。
二、培训团队的互补、合力、共振。整体提高培训师的能力和培训课件的设计等。
三、基础内容的培训下放到部门,公司级的培训主要进行高水平的培训。如外请高水平的培训师等
四、培训的总时间和绩效考核、年终评优,职业晋升等挂钩记录员工档案。