培训的形式很多,不应拘泥于课堂培训。
我们除课堂培训外,还经常举行知识竞赛、趣味技能比赛、读书会、案例沟通会、录音分享会等。
丰富培训形式是吸引调动员工参与培训积极性的一个必备因素。
培训欲吸引员工参与 ,调动员工的积极性,一方面要依靠培训制度与奖惩规则,对于积极参与培训,培训考核成绩优秀的员工要给予奖励,在团队内形成鼓励积极参与培训的行为,形成正面的培训文化。
我们的作法是积极参加培训,会颁发积分勋章一枚,如果考试成绩排名前三另外再奖励3、2、1枚积分勋章,每位员工季度积分达到一定数额,可以兑换相应的礼品,而礼品都是大家喜欢或必备的日常用品或防暑饮料等。员工的积极性都很高。