【05月09日打卡总结】培训,是企业和员工双
作者 龙天涯
2013-05-09 11:59
401
员工参与培训的积极性一直是让HR苦恼的问题,营造良好的培训氛围,提高员工对培训的参与感,获得员工心理上的认可和参与热情是HR必须要掌握的技能。那么,请问:
提高员工参与培训的积极性,你有哪些好的方法和举措?请分享你的经验
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培训,是企业和员工双赢的过程,但是,作为培训人员,要对被培训的员工进行宣导,让员工知道,培训对员工本人有好处,包括技能的提高,态度的转变,行为方式的改变,甚至参加培训,在提升能力和技术的同时,可以提高福利待遇,考核奖金等;通过这些的设置和宣导,让员工知道,培训是对自己有好处,而且有很多好处,另外,一般,培训也是一种环境的调整和休息的过程,在员工得到培训的同时,让员工释放工作压力,调整心情,并提供个人的见解的得到展示的机会,显示自己的能力,如果在工作之余如晚上或周末休息的时候进行培训,公司给以加班补贴以及活动奖品的发放等,可以将培训的附加条件提供得更多,通过各种方式的组合和运用,来吸引员工积极参加培训,并将培训效果达到最佳。
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2024-09-25 11:58
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