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答:根据自己在工作中所学到的,自己认为要调动员工培训的积极性,要从以下几个方面:
首先,企业在进行培训之前,要进行培训需求分析,这项培训需求分析不但要以企业的核心战略以及企业的实际生产情况为导向,还要调查员工在培训方面之前的需求,以员工的需求为对象,重点的了解员工的需求,这样就能满足员工所需要的,他们的积极性就会提高。
其次,在培训的过程中,培训师在培训的过程中,要多辅助一些有互动性的课堂游戏,让员工在培训的过程中能够积极的去参与,这样就能调动员工参与培训的积极性。
最后,还要将培训之后的效果进行评估,实行奖惩制度。
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