时间的选择要看是是哪类培训,有些培训在业余时间为佳,有些应该在工作时间。
1、在工作并是特别忙、生产任务不重的情况下,最好选择工作时间,原因正如题目所说“为了保证培训的质量和效果,若能安排,培训应尽量选择在工作时间。因为,一是员工工作后业余时间需要休息,还安排培训许多员工会吃不消;二是员工普遍认为企业安排的培训也是一种工作,既然是工作若占用他们的业余时间,普遍会有抵触情绪,参与积极性和热情较低,最终培训效果较差,费力不讨好,没有意义。”
2、如果最紧的工作或生产任务较重,还是选择休息时间为佳。正如题目所说“站在工作实际和对企业更为有利的角度来看,培训应尽量选择在业余时间。因为,员工正常上班的时间是很宝贵的,是要100%投入并产生工作效益的,培训员工不可能以牺牲业务时间和效益来满足,尤其是对广大中小企业,加班都来不及,更谈不上占用工作时间来培训了,在老板眼里培训是为了个人提升,当然不能占用工作时间。”
3、同时,如果经费允许,找时间带员工外出旅游,同时在外用半天至一天做培训,效果也是很不错的。