三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 舌尖上的浪费

作者 秉骏哥李志勇 2013-01-23 17:30 1188
       昨晚看到CCTV新闻联播说到“舌尖上的浪费”,报道了全国每年因为食物浪费十分惊人,达到10%左右,也就是说,如果用浪费的粮食完全可以养活2亿人一年的生活。基于此,有感而发了。
     1、浪费来源?
       我以为,浪费来源于吃不完,吃不完来源于点多了饭菜,点多了饭菜来源于请客吃饭点少了没面子,点少了没面子来源于必须在被请人面前要好面子,好面子来源于看不起我,看不起我来源于是不是社会同类人,是不是社会同类人来源于与不与我打交道,与不与我打交道来源于我今后是否有朋友有发展,是否有朋友有发展来源于生存得是否更良好,生活得是否更良好来源于人之常情……如此演绎,不知准确否?不知大家认可否?
       但这样的浪费,虽然请客人并不是主观自觉,也不是一定要浪费的;但在这样层层“来源于”的作用下,他也是心有余而力不足,不得不为之,已经形成一种习惯和风气;而且这样对酒店、饭店都是十分开心的,毕竟他们从中获得了十分丰厚的利益;从大道理上讲,加速了货币的流通,促进了国家GDP的增速,做出了不出“磨灭”的贡献。
    2、浪费理由?
        今天抽空来汇合下:结婚宴、离婚宴、结婚周年宴、小孩出生宴、小孩满月宴、小孩周岁宴、生日宴、满十宴、开工宴、年会宴、节日宴、庆功宴、AA制宴、晋升宴、离职宴、接风宴、送客宴、请领导宴、领导请宴、考察宴、汇报宴、茶话宴、谢师宴、拜师宴、团年宴……暂穷这里,大家有兴趣的接着啊。
     3、不浪费咱办?
          如果让这样的行为全都法制化,不得浪费,否则……,那这些无法浪费的东西咱办?都打包回家是不可能的,咱丢不起这张面子,让有关部门或人士统一送到相关地方甚或走出国门救济非洲儿童,如此种种,岂不又会滋生国家机构增加,生出更多官员来?
     4、谁来控制浪费?
          看来,这等规模宏大的国事非政府出面解决不可,但有句名言说得好:本来好好的,政府掺和反倒变复杂变得不可控了。此语你我心知肚明罢了。如此算来,无人来控制得住此浪费现象了,让媒体过过嘴瘾,说说算了,只要“口风”一过,谁还会理它呢?
     5、浪费岂此舌尖?
          我们看到的感觉到的比较明显的是舌尖上的浪费,其实我们的感情、网络、犯罪、内耗、管理等无不体现出浪费的痕迹。其实我们没有人来说,或者只有媒体说了我们才看得到而已。
          记得有一个推理是说全国真正“工作或上班的人”只有“你”和“我”两个人,这难道大家上班不是在浪费时间和精力的玩笑吗?其实不是玩笑,不信你自己摸着良心想和说。
   

赞同

1

9

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
bowell

9楼 bowell

以上文章已经细读,坚持顶原创!

请支持此地新人,看文章投不投都可以,你看完在决定http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=72478谢谢关注!

2013-01-30 16:28:54 回复 赞(0)
红色天竺葵

8楼 红色天竺葵

  

2013-01-28 11:12:59 回复 赞(0)
长江之舟

7楼 长江之舟

写得好,学习!

2013-01-24 13:45:02 回复 赞(0)
鸣蝉

6楼 鸣蝉

很好~~``加油!

2013-01-24 13:03:32 回复 赞(0)
云哲

5楼 云哲

  

2013-01-24 11:54:15 回复 赞(0)
篆籀之美

4楼 篆籀之美

呵呵

2013-01-24 09:57:10 回复 赞(0)
笑语嫣然

3楼 笑语嫣然

看着路上的乞丐讨饭,有的还在垃圾桶捡食物吃,再想到那些浪费,真让人寒心……

2013-01-24 09:43:32 回复 赞(0)
时尚常春藤

2楼 时尚常春藤

说得好,帮顶下!

从我做起,从小事做起~!

2013-01-24 09:29:09 回复 赞(0)
淘心雨

1楼 淘心雨

赞一个。

2013-01-24 09:16:21 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家  三茅认证称号

HRD,一级人力师,20多年专注人资、深耕实操,自称“农民HR”,出版2本畅销书,专业文章几千篇,对人资、企业管理和职业..
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
14小时前    通用技能
表型数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
14小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
14小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
14小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
14小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
14小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
14小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
14小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
14小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
14小时前    通用技能
数据财政是什么意思
14小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
14小时前    通用技能
精准数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
14小时前    通用技能
分类数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
14小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
14小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
14小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
14小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
14小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
14小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
14小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
14小时前    通用技能
数据体量是什么意思
14小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
14小时前    通用技能
数据来源是什么意思
14小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
14小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
14小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
14小时前    通用技能
数据落标是什么意思
14小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
14小时前    通用技能
数据对接什么意思
14小时前    通用技能
源数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
14小时前    通用技能
数据量级是什么意思
14小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
14小时前    通用技能
网格数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
14小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
14小时前    通用技能
数据校正是什么意思
14小时前    通用技能
coa数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
14小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
14小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
14小时前    通用技能
基础数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
14小时前    通用技能
定性数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
14小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
14小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
14小时前    通用技能
数据采购是什么意思
14小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
14小时前    通用技能
数据加速什么意思
14小时前    通用技能
高危职业是什么意思
14小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
14小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
14小时前    通用技能
数据位是什么意思
14小时前    通用技能
个案工作是什么意思
14小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
14小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
14小时前    通用技能
数据流向什么意思
14小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
14小时前    通用技能
数据实体是什么意思
14小时前    通用技能
个体工作是什么意思
14小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
14小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
14小时前    通用技能
数据检索是什么意思
14小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
14小时前    通用技能
数据回写是什么意思
14小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
14小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
14小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
14小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
14小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
14小时前    通用技能
工时制意思是什么
14小时前    通用技能
数据处理者的定义
14小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
14小时前    通用技能
idc数据是什么意思
14小时前    通用技能
工作11116是什么意思
14小时前    通用技能
数据关联是什么意思
14小时前    通用技能
工作855是什么意思
14小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
14小时前    通用技能
工作888是什么意思
14小时前    通用技能
数据出海是什么意思
14小时前    通用技能
工作base是什么意思
14小时前    通用技能
数据回显是什么意思
14小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
14小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
14小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
15小时前    通用技能
还原数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作jd是什么意思
15小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作op是什么意思
15小时前    通用技能
工作ot是什么意思
15小时前    通用技能
数据资产化的意义
15小时前    通用技能
工作sop是什么意思
15小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
15小时前    通用技能
工作安排是什么意思
15小时前    通用技能
cass方格网数据意思
15小时前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 302

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 92

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 299

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了