写这个,首先很多人会奇怪,过去的事情大概就是已经过去了;有什么好拿来写的?
但是如果前公司的故事一直影响到现在的工作,就比较麻烦了。
我在入职这家公司之前,在某设计院工作,岗位相同,若说有什么特殊之处,就是该院够小,够年轻,也同样够短命;11年下半年成立之处,我是该分公司的第一名员工,起草了公司的规章制度等;一年的短命公司,我见证了它的从小到大,从无到有和从有到无。
该院为浙江某投资商投资,而第一任经理就是我在该公司的的第一任上司,我很怀念同他共事的时光,他够严厉,也够老练,从职场的菜鸟兼懒人,我愣是让他打磨的勤勤快快,兼备了些许老练与世故。同他共事,有争执可以同他吵,同他拍桌互相训斥,在很多同仁的眼中,HR与老总就是一对BT;明明刚刚在办公室里咆哮掀了桌子摔门,到了休息下午茶的时间,两人又坐在角落里笑嘻嘻的喝咖啡吃下午茶聊电影。
可惜好景不长,效益一直没有的情况下,生意也是刚刚有点点起色,投资商不愿意在往里投钱,我的上司据理以争的情况下,愤怒的辞职离开了这个魔都,回到了他的出身地自己发展去了,临走之前,他问我愿不愿意和他一起北上去京都,而我考虑很久以后则拒绝了。
上司走后,很快空降了一位老太太过来;老太太年纪大,够利索,但是唯独只是对魔都的HR方面的政策不是很认同,她同公司建议的是我们的社保等要缴纳到Z省去,我们人在魔都,都不愿意;企业大量人才流失;招聘任务越来越重,作为HR长谈无果,我果断选择离职。
而接任我的是投资商的亲眷,在民营企业,似乎亲眷这种关系更能让老板们放心,而这个小男孩大概就是属于老板对他很放心,而我对他很不放心的那种。
在交接的时候,我发现他从不做笔记,也不认真去接受清点文件;我无奈的向新来的老太太老总反应了这个问题,老太太倒是笑的一脸和气,只是说:小汪,他小孩子年轻不懂事,你要多费费心。
就这样交接完毕,我离职后;不到一个月,前公司的物业阿姨突然打电话给我说拖欠保洁费一直没有人去交,发票也没有人管。
我有点急,打电话回去一问,才知道小男孩他压根就不记得要交物业费这回事,而且他甚至不知道该怎么教,我耐心的让他打开我交给他的文档,里面写的很清楚,小男孩则电话里嬉皮笑脸的说:小汪姐姐,我知道你最负责了,你就帮我交吧。
我是第一次遇上这样的情况,看在小男孩一个九零后,真的什么都不懂,周末抽了个空回去,领着他跑了趟物业公司,然后交他怎么缴费。我很严肃的告诉他:我已经离职了,按理我不该管这事,但是本着负责的心态,我才过来的;希望他好好回去看看我留下来的笔记。
而不足一周,又有一堆的事情都打电话过来了,我无奈之下一一解释我已经离职了;回电问对方怎么知道我的手机号的时候;对方没有说只是说公司给的,我怒级打了个电话回前公司,小男孩轻快的告诉我,因为不知道怎么弄,所以他干脆将我的手机留给了别人。
我火了,在电话里霹雳巴拉将小男孩狠狠训了一顿;然后直接给投资商打了个电话,投资商倒是很和气;而这件事情就这样在投资商的道歉里揭过了。
你可以说小男孩极品,也可以说我够笨;对于这样的电话直接无视就好,但是我做不到;虽然我毕业这些年,换了两三家东家,但是一直保持联系,说不上大家都好,至少几个老总逢年过节还是会互相走动。
而前公司是我第一次后悔,不该如此尽心尽力的一家;直到今天年底了,公司财产进行清算,小孩不会也不知道怎么弄,又短信过来,若他的姿态稍微谦卑一点,我也许真的还会再管一管,但是他说的话让我非常愤怒。
2013年1月24日下午两点十分,我接到小男孩的短信:“汪姐,公司的固定资产要清算了,我不会,你来吧,给你钱还有补贴。”
我不知道该如何回复,直接将这条短信转发给了前公司的投资商和老太太,然后将前公司所有人的电话及QQ拉进了黑名单。
我和前公司的故事就这样不完美的画上了句号,我又明白了,我不可能让所有人都对我保持一个美好的回忆;若要离去,就不要回头,当断不断,反受其乱。
6楼 李清
是的,有时就要学会拒绝,否则形成习惯成自然,受累的就是自己。
5楼 雁儿0727
这个男孩子真是够极品,不过像他的人还有不少,以90后为主,没有到他那种程度而已。
4楼 檀雅
让我想起刚毕业那2年,没有学会拒绝,受累的是自己。有责任心是好的,但别人不珍惜不受用,又何必浪费这一片心呢。
3楼 南瓜花是什么花
前公司这样里不断的....
那个男孩子实在是太不负责了.
还是亲眷比较那什么呀
2楼 零下30度
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1楼 娑婆客
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