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支持反方：应选工作时间支持正方
保持中立万事非绝对
支持反方不要末位淘汰制
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赞成反方观点。
（1） 对个人的发展及规划比较明确的员工，自我意识较强，且对自己要求较高。不用公司培训，员工自己也会主动利用工作之余提高自己的业务能力及技能，也能很快的走上工作岗位。
（2） 企业的原因：现在普遍的私企对员工的利益保障这块做的有欠缺，能省则省，很大部分企业主会钻法律漏洞。而且站在利益的面前，当然是选择牺牲员工的利益，不愿占用工作时间进行培训。因此对待员工较为苛刻的企业，若占用员工私人时间去做培训，员工的心理会有较大的抵触且影响培训效果，如果是走走过场的培训还不如不培训。
（3） 员工个人的原因：现在的员工公私划分的很清楚，工作时间完成本职工作，而业余时间则希望工作不会影响个人生活，成家的员工会有家人需要照顾，抚养孩子等家庭问题；未婚的员工有业余生活安排等；培训不等同于加班，占用员工私人时间，于情于理不易为员工接受。
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