从12月底就开始忙于公司的满意度调查,此次是我们公司自行组织的第一次满意调研,所以从开始到结尾我都全力以赴,我很感谢我的领导给了我这次机会,同时感觉到了,工作的辛酸,毕竟我从来都没有做过调研,这对于我来说是一大挑战,但是我还是勇敢的接受了,就算我不会,但是我可以边学边做,就抱着这样的心态尝试着挑战自己。
从最初的调查问卷设计,员工对满意度调研的不认可度,反派情绪比较高涨,由于领导的支持,鼎着各方面的压力督促他们填写完满意度调研,收到那些有效问卷后,松了一口气,最难的是对这些满意度问卷的分析。
因为对这块不是很懂,就从网上找材料,每天不停的做数据分析,周末也在家收索材料整理数据,从一点一滴开始学开始做,经过各方面的努力,终于让我完成了满意度的分析报告,提交给我的领导,领导也比较满意,经过沟通领导需要将这些转换为PPT,然后跟部门管理层做分享,对于从没有培训过的一个小丫头来说又是一大挑战,通过自己各方面的努力,今天在部门管理层做分享,大家都非常的赞赏我的分析报告以及讲解,真不愧我花费了那么多时间和经历,此次事件值得我去全力以赴,有些时候反思不逼自己一把,永远也不知道自己有多优秀,此次的调研让我感受颇深。
终于心中放下了一个大石,没想到下一轮挑战又来了,对于我从来没有做过的人力资源总结,我该怎样把他做好,就像满意度那样让大家比较一致的认同呢,看来又得认真思考了。
1楼 秉骏哥李志勇
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