培训后有没有效果?这需要通过评估来回答,有没有做评估?评估到什么样的层级和程度,采用了怎样的评估方法?等等,许多企业和HR们的回答是不一样的。那么,请问:
1、培训结束后,你们公司有没有对效果进行评估?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们是怎么评估的?请分享你们的经验
如果没有评估或做得不好,你会怎么来改善?
培训后有没有效果?这需要通过评估来回答,有没有做评估?评估到什么样的层级和程度,采用了怎样的评估方法?等等,许多企业和HR们的回答是不一样的。那么,请问:
1、培训结束后,你们公司有没有对效果进行评估?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们是怎么评估的?请分享你们的经验
如果没有评估或做得不好,你会怎么来改善?
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18楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
17楼 秉骏哥李志勇
培训后一定日期进行检测的做法很好啊。
16楼 沫沫2012
早上好!
15楼 yatong88
早上好!
14楼 li06042209
学习
13楼 小多
支持
12楼 Burred
我已经支持了同学们的分享,正在努力学习中!感谢各位,共同进步
11楼 淡淡得微笑
学习了
10楼 小米m
早
9楼 尘埃77
早
8楼 逐梦在行
早
7楼 清水白石
学习!
6楼 丨亮仔丶
学习
5楼 SSY1978
学习
4楼 丹东宋海然
美好的一天开始了,您的分享很不错,学到了很有收获!加油!
3楼 穿拖鞋的蚂蚁820603
学习了
2楼 雪饮
早上好,受教了
1楼 buzhidao
学习